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生育保险,男女福利大不同

1. 生育保险只对女性职工有用吗?男职工用缴纳生育保险吗?

 

      生育保险不单单对女性职工有用,男性职工也可以享受福利。

 

      生育保险个人不用缴费,企业缴纳比例为1.20%(以大连为例),但是无论男女都需要缴纳,缴满一年即可享受生育待遇,但男女职工享受的福利有所差异。

 

 

2. 男女职工福利的差异在哪里呢?

 

      男职工福利:

 

      ① 若配偶没有工作或者工作单位没交生育保险,男职工依法缴纳保险超过一年,可以代替配偶报销生育保险;

 

      ② 享受陪产假和相应的生育津贴。

 

 

      女职工福利:

 

       ① 产假:据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。关于产假的天数,各省规定可能不同。

 

       ② 生育津贴;

 

       ③ 生育医疗费用。

 

 

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