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工伤保险,职业病算工伤吗?

1.职业病算工伤吗?

 

《工伤保险条例》第十四条明确规定,职工有“患职业病”情况的,应当认定为工伤。

 

 

2.哪些情形属于工伤?

 

① 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

② 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

③ 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

④ 患职业病的;

⑤ 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

⑥ 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

⑦ 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

 

 

3.醉酒导致伤亡在岗位上,算工伤吗?

 

《工伤保险条例》明确规定,因醉酒导致伤亡的,不能认定为工伤。

 

 

4.工伤保险的“生死48小时”

 

《工伤保险条例》第十五条规定,“在工作时间和工作岗位,突然疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。


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