小A系某广告设计制作公司的职员，平时住在公司为其租住的职工宿舍中。2016年10月1日至7日，公司规定国庆节放假7天，小A回到农村老家。

10月7日，小A乘坐同事驾驶的小型客车从老家返回宿舍，途中发生交通事故，小A经抢救无效于当日死亡。

经交通事故责任认定，小A对该起事故无过错。事后，广告公司向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，小A被认定为不属于工伤。小A家人不服，向法院提起诉讼。

小A家人认为，小A提前回宿舍是为了能次日正常上班，应当属于在上班途中发生交通事故，应认定为工伤。

　　社会保险行政部门认为，上班途中应当是指在合理时间内，职工从住处到工作岗位的途中。小A在国庆假期期间，从老家回宿舍的目的是到职工宿舍休息，以便次日上班，而并非直接到工作岗位上班。因此，小A的情形不属于《工伤保险条例》规定的“上下班途中”，不应认定为工伤。

　　综上，社会保险行政部门不予认定小A为工伤，事实清楚，适用法律正确，法院驳回了小A家人的起诉。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第六条规定：

职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。