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女职工的生育保险能领多少钱?

 

卸货喽~~家里因为一个小宝的到来陷入一团混乱

和小宝的屎尿屁一样重要的,不要忘记报销生育险哦!!!

交了那么多年的社保,终于见着回头钱了,想想就兴奋,那到底能领多少啊?


贴心HR小贴士

虽然生育保险每月只交一丁点,但是一旦生了宝宝,我们拿到的钱可是当可观~当可观~可观~的哦!

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产前检查费用报销:门诊产前检查费用是800元


这个报销金额是固定的,不管花了多少,就是报这么多。所以社保部门就不需要我们留存产前门诊检查的收据了。


但是我们给大家提个醒哦!如果您有给报销生育费用的补充商业险,所有的收据一定要保留,一定要保留啊保险公司会要的哦!

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生育医疗住院费用报销:顺产2200元, 难产3000元,剖宫产4000元

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女性生育津贴:

俗称产假工资,单位上年度日平均缴费工资 x 产假天数。

产假天数看这里:

顺产158天,难产或剖腹产173天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天

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注意:

工资标准是您单位上年度所有员工的平均工资!

如果您是企业管理层,很有可能会被平均下来。

如果您是职场小白,那么恭喜喽~社保支付的产假工资很有可能比上班 的时候还多。是不是很开心呢!?


提个醒哈:

生育险是完全由企业缴纳的,给予在职员工的福利。

所以正处于离职期的小伙伴可以选择专业的人事代理公司代缴生育险哦!

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