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市人社局落实疫情防控工作要求规范劳务派遣单位和人力资源服务机构各项业务

劳务派遣单位和人力资源服务机构为我市各类用人单位输送了大量劳动者,如何做好这些劳动者的疫情防控工作,目前是我市疫情防控的重要环节。为进一步做好疫情防控期间我市劳务派遣和人力资源服务工作,大连市人力资源和社会保障局近日印发《关于进一步做好疫情防控期间劳务派遣和人力资源服务工作的通知》,从落实疫情防控工作要求、规范开展各项业务和履行行业监管职责等方面提出具体工作要求。

一是要求各劳务派遣单位和人力资源服务机构要落实对被派遣劳动者疫情防控的主体责任,为每家用工单位配备一名疫情防控安全员,在提供用工服务前逐一登记人员信息并进行防疫排查,督促用工单位按照规定进行体温检测和通风消杀等防控工作。

二是要求各劳务派遣单位在疫情防控期间依法依规开展劳务派遣业务,及时与被派遣劳动者书面订立两年以上固定期限劳动合同,并在劳动合同中约定疫情防控事项,按约定提供被派遣劳动者劳动保护。

三是要求各人力资源服务机构在疫情防控期间暂停或延期举办各类现场招聘会、人力资源培训和供需对接会等聚集性活动。鼓励各人力资源服务机构通过线上开展人力资源服务。

四是各级人力资源社会保障行政部门要坚决落实行业主责,进一步加强劳务派遣单位和人力资源服务机构监管和服务,常态化开展疫情防控工作检查,对存在问题立查立改,不留隐患。

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